86
#вакансия #удалёнка #частичнаязанятость #hr
HR-менеджер (удаленный формат, частичная занятость)
Ключевые задачи:
• Системный найм, построение сильной команды
• Онбординг и адаптация персонала, организация обучения для сотрудников, ИПР
• Формирование базы знаний и внедрение системы оценки по базе знаний, системная оценка персонала
• Формирование рабочей структуры и должностных инструкций
• Мониторинг рынка труда, участие в формировании материальной и нематериальной мотивации
• Корпоративная культура: опросы удовлетворенности, оценка лояльности, проведение командных мероприятий, налаживание отношений между отделами.
Условия:
• Сотрудничество в формате ГПХ, самозанятости
• Удаленный формат работы, частичная занятость (примерно 20 часов в неделю)
• Зарплата: от 50 000 рублей (обсуждается на интервью)
Детали вакансии: https://hh.ru/vacancy/92182010?hhtmFrom=employer_vacancies
Писать: @ubrilyantova