60
Коллеги, так как я сейчас больше про автоматизацию, то не могу пройти мимо опроса и про КЭДО.
Давайте поучаствуем, опрос от @Natalyya_Danilova - ниже текст с опросом 🤝
#верювсилудружбыhr 🫶
⬇️⬇️⬇️
Привет всем! Я работаю в ИТ компании Artsofte.
Если тема КЭДО вас как-то касается, ниже - для вас)
У нас есть классный продукт Nopaper — сервис для мобильного документооборота. С Nopaper можно очень просто подписывать документы, в том числе и кадровые. Заметили, что в HR-сообществе появились разговоры о том, что переход на кадровый электронный документооборот будет обязательным к 2025 году. Решили провести исследование на эту тему: нам интересно, как в разных компаниях готовятся к этому событию и готовятся ли, на какой стадии и пр. Исследование будет опубликовано на РБК: со статистикой, цифрами и красивыми графиками :)
Пройдите, пожалуйста, короткий опрос:
https://forms.gle/Bzx98yKUFNDKzFFd7 - он займёт буквально 2 минуты.
А если вы уже готовитесь к переходу на КЭДО, то внутри опроса вас будет ждать приятный сюрприз)