99
В рамках программы информирования читателей:
На флагманском проекте CrimsonAnalytics опубликован монстр-текст: [Философское] Корпорация "Бессмертие" (Три вида семейного капитала и другие скандальные элементы "архаичных финансов")
Ключевые фрагменты:
"0. Данный текст — это в некотором роде сумма ответов на вопросы из почты на тему:
• Как лучше управлять семейными финансами?
• Какие преимущества и возможности и дополнительные деньги даст доступ к услугам типа "фэмили офис"?
• Нужно ли мне (моей семье) создавать "семейный офис"/"траст"/"фонд", как предлагают банкиры?
• От какого количества денег нужно (имеет смысл) создавать "фэмили офис"?
• Как правильно совмещать ресурсы большой семьи, чтобы у всех были деньги и деньги работали на семью?
• Как правильно передать деньги, активы, акции, недвижимость детям и как их научить всем этим пользоваться, как их научить финансам, и вообще в какой банк с этим пойти, чтобы не кинули?"
[...] В данном тексте будут упомянуты некоторые приёмы/принципы, которые используются в "архаичных" фэмили-офисах и которые могут (на мой вкус) быть крайне полезными на любом уровне благосостояния. [...]
А сейчас хочу показать фрагмент из "учебника" по "фэмили офисам", который для международного консалтинг-гиганта BDO написал коллектив вполне компетентных авторов. Конкретно данный фрагмент написал партнёр очень старой (>150 лет) шотландской юридической компании Wright, Johnston & Mackenzie, которая занимается в том числе обслуживанием "семейных" клиентов из местной сферы самогоноварения (виски) и вообще «знает тему». Посмотрите: [...]
В число первых семейных офисов входили Иосиф и его команда в Египте [прим. Кримсон: это отсылка к ветхозаветной истории Иосифа и его семьи - Книга Бытия - для христиан, Bereshit - для иудеев] фэмили офисы некоторых китайских и японских династий [прим. Кримсон: а также фэмили офисы китайских "триад" и японских "якудза"], [структуры] выдающихся римских "домов" [Прим. Кримсон: аристократических и деловых кланов] и трасты некоторых крестоносцев [прим. Кримсон: перевожу на человеческий - тамплиеры, госпитальеры, мальтийские рыцари, "рыцари Калатравы" - кстати, знаменитый "Патек Филипп Калатрава" и сам логотип мануфактуры-производителя — это отсылка к этим богатым крестоносцам, а среди некоторых их наследников (орден официально расформирован в XIX веке, но дальние потомки "калатравцев" - живы, многочисленны, и в среднем, довольно богаты) это своего рода "часть фамильной униформы"].
[…]
В Европе промышленные, банковские и землевладельческие гиганты [прим. Кримсон: т.е. семьи, владевшие предприятиями или банками или сельхозугодьями, соответственно — промышленники (айтишники тех времён), банкиры/финансисты/трейдеры и старые аристократы] породили аналогичный набор односемейных офисов, в том числе основанных Медичи, семьями Ротшильдов и Флемингов. [прим. Кримсон: автор вынуждено приводит наиболее известные и крупные структуры, надо понимать, что по всей Европе и даже в России таких структур были тысячи, причём самых разных размеров]" [...]
Здравый смысл подсказывает, что должна быть довольно чувствительная разница между методами и подходами условных Медичи, "Корлеоне", Морозовых, Ли и Ротшильдов и подходами (потребностями) потребителей «услуг хай-энд финансового консьерж-сервиса», который сейчас предлагает едва ли не каждый крупный (в том числе российский) банк. Здравый смысл — прав."
Приятного чтения.