161
Для сведения: акция по пристройству «блатных» в загранкомандировки — все же знают, что у нас в Русских домах только по блату и работают? — продолжается.
Как всегда, самые «блатные» поедут в ближнее зарубежье, Африку, Азию и ЛатАмерику. Потому что в Европе не нужен буквально никто, Россотр продолжает (к боли многих) там сокращать ресурсы.
Ищем «блатных» для нервной, полевой, но очень забюрократизированной работы, совсем не всегда «руководителями» (не место красит человека) в такие страны:
Таджикистан,
Армения,
Монголия,
Индонезия,
Ливан,
Эфиопия,
Замбия,
Израиль,
Никарагуа,
Марокко,
Перу,
Индия.
Напоминаю, что настоящий «блатной» должен знать язык страны, где собирается работать, понимать контекст международных отношений, разбираться в вопросах организации образования (и языкового, и высшего), знать как выстраивается работа с НПО, разбираться в управлении проектами, а ещё понимать в отчётности и писании разного рода официальных бумаг.
Настоящий «блатной» должен со смирением относиться ко всем ограничениям госслужбы, нервы иметь как стальные канаты, обладать здоровым честолюбием и некоей долей здравого куража чтобы не пугаться пробовать новые проекты и выходить за рамки предписаний и инструкций (которые всё равно нужно исполнять).
Короче, таких очень мало.
И если вы вдруг считаете, что потянете - присылайте на официальные наши email’ы ваши резюме (сайт rs.gov.ru), опишите, почему вы хотите работать именно вот в той или этой стране, какая у вас мотивация, опыт, кто вас может рекомендовать (ссылки, контакты).
Скажу сразу: ответим не всем, обид будет много, отбор честный, но отбирать для обратной связи и собеседовать будем наиболее подходящих именно на наш взгляд.
Вот такой аттракцион «блата».