خانواده

✏بحران مدیریتی به نام بومی گرایی وقت تخصص وتجربه قربانی شعاربومی گرایی می شود نه تنها نمی توانیم گامی به سمت جلوبرداریم بلکه سالهای سال درجامی زنیم وافرادمتخصص درچنین جوی که افرادبومی بدون تجربه ودانش با استفاده ازرانت وسفارش کرسیهاراتصاحب می کنند درصورتی که هم نتواننداین چنین جوی را ترک کنندتبدیل به آدمهای سرخورده وبی تفاوت خواهندشدکه نسبت به کارشان احساس مسئولیتی نخواهندداشت وفقط به فکرسپری شدن دوران خدمتشان خواهندبود.سفارش نماینده مجلس،امام جمعه و....بدون توجه به سابقه وتجربه سیستم مدیریتی رابه قهقرای نابودی می کشاندبه خصوص اگراین تصدی درسیستم آموزش ،درمان وشهرسازی باشد.این بحران درشهرچابهارمتاسفانه بی داد کرده بومیهای سایرشهرهای استان که سالهاست دراین شهرزندگی وخدمت می کنندودارای تخصص وتجربه کاری هستندقربانی حس ناسیونالیستی می شوندکه فقط برعلیه آن قشرگل می کند وکنارزده می شونداین درحالیست که همان افرادی که دم ازبومی گرایی می زنندوآتششان تنداست درصورت مواجهه بامدیری غیربومی از خارج ازاستان لال می شوند واین چنین است که حکایت تسلط وماهی گرفتن ازآب گل آلود دراین شهرواستانمان باقیست.