547
Разница между зарплатами женщин и мужчин в РФ в среднем составляет 37,3%. К таким выводам пришли исследователи ВШЭ. «Гендерный разрыв» варьируется в диапазоне от 5,3 до 69,9% в зависимости от отрасли. На зарплаты влияет семейное положение: чаще всего женщины получают «штраф» за материнство, а мужчины, наоборот, «зарплатную премию» за отцовство. Не последнюю роль занимают и психологические факторы: женщины менее склонны к риску и не всегда готовы к жёсткой конкуренции.
Фактором, который в последние годы снижает гендерную зарплатную дискриминацию, выступает изменение экономики — сокращается профессиональная сегрегация, у обоих полов появляются равный доступ к различным видам работ, и, как следствие, к схожему уровню зарплаты.
В России существует перечень исключительно мужских профессий, и он постепенно сокращается. С 1 марта женщинам разрешили быть авиамеханиками. И недавно я писала, что студентка Томского политеха первой девушкой-оператором ядерного реактора. Конечно, пока разница в зарплатах почти в 40% пугает, но такие кейсы не могут не радовать — путь к гендерному равенству тернист, но мы понемногу его преодолеваем.