422
Руководство Wildberries отказалось выплачивать компенсацию сотруднику, который чуть не остался инвалидом на складе компании в Челябинске.
Шахобиддин работал на контору Татьяны Бокальчук около полугода. В начале мая он пришёл на смену, начальство отправило его принимать горы товара (хотя это в обязанности не входит). Когда перевозил их из точки "А" в точку "Б" тележка напоролась на ямку, конструкция рухнула и придавила работника. Врачи сделали МРТ, поставили диагноз: "перелом трёх позвоночных дисков".
Он попросил руководство помочь с лечением, но менеджеры обвинили его в клевете и вымогательстве — мол, сам виноват. Шахобиддин связался с головным офисом в Москве, но и там его проигнорировали. А потом уволили. Потерпевший уверяет, что это производственная травма и поэтому хочет добиться справедливости в суде.
Таковы капиталистические законы. Как только работник перестает приносить прибыль компании он моментально оказывается на улице.
"Ничего личного. Просто бизнес".