915
Зарплата сотрудников [полиции]( https://sun9-31.userapi.com/impg/IQyd-xHGbj872nEazpaIXmRLSl4PLrzWRF1nEQ/AJPngWHiLko.jpg?size=870x653&quality=96&sign=ef70149d380092abe942e05c0864dba4&type=album ) . Часть III Екатеринбург
Не так давно поднимал вопрос заработной платы сотрудников полиции. Картина вышла неутешительной:
https://tt.me/sergeykolyasnikov/AXfJ1azMJsc
https://tt.me/sergeykolyasnikov/AXdmngN0Aw8
И вот все наши выкладки подтвердились конкретикой в СМИ:
- В Екатеринбурге – кадровый «полицейский» дефицит. Даже по официальным данным, которые озвучивают силовики, некомплект в полку патрульно-постовой службы, к примеру, превышает 30%, в участковых – почти 20%. Если не касаться финансовой стороны, то основным минусом в службе является сложная психологическая обстановка, сложившаяся в гарнизоне, которая угнетающее влияет на людей.
- Зарплата у сотрудников невелика, от 30 тыс. рублей у младшего состава, покупки формы и шевронов за свой счет и т. д. Отсутствие мотивации усугубляет давление руководства и отсутствие системы выходных, когда из-за нехватки людей многим приходится почти что жить на службе. При этом полицейские смотрят на своих коллег в погонах из Росгвардии и ФСБ, где нет такой текучки кадров, где деньгами и психологической мотивацией создают условия для работы.
https://eanews.ru/news/kazhdyy-sam-za-sebya-politseyskiy-iz-yekaterinburga-rasskazal-o-rabote_18-03-2021
Кадровый дефицит на уровне 30%, сами понимаете, не шутка.
Дабы не переливать из пустого в порожнее, связался с депутатом ГД [@id1745601]( https://t.me/id1745601 ) (Дмитрием Иониным) https://t.me/deputat_ionin , есть понимание, что проблему надо выносить "наверх", одними статьями в СМИ и бложиках это не решить.
Мы часто и воодушевленно говорим "Работайте, братья" и они работают. Но о них надо подумать тоже.
