11
36% работодателей в России считают полезным проверять потенциальных сотрудников на полиграфе.
1% за то, что это полезно при найме на все позиции. 35% говорят только про определенные, связанные с финансами и материальной ответственностью.
Реально же полиграф используют на собеседованиях всего 6% компаний-респондентов.
Среди других оригинальных способов — консультации с «внешними» астрологами и тарологами по поводу потенциальных кандидатов. Такие экзотичные практики стали популярны в России в последние 2 года.